Töölepingu erakorraline ülesütlemine tööandja poolt
Tööandja dokument töölepingu erakorraliseks ülesütlemiseks.
Mis see dokument on?
Tööandja dokument töölepingu erakorraliseks ülesütlemiseks. Mall aitab koguda vajalikud andmed, vormistada teksti loogiliseks dokumendiks ja jätta alles selge kirjaliku jälje.
Millal see dokument sobib
- Kui soovid asjaolud ja seisukoha fikseerida kirjalikult.
- Kui dokumendi teemaks on: töölepingu erakorraline ülesütlemine tööandja poolt.
- Kui vajad dokumenti kategoorias töö ja tööõigus.
Mida DokPro mall küsib
- Tööandja
- Töötaja
- Alus
- Hoiatused
- Tõendid
- Lõppkuupäev
Kuidas tööandja saab töölepingu erakorraliselt lõpetada?
DokPro juhib sind samm-sammult läbi väljade ja koostab täidetud andmete põhjal dokumendi. Vajadusel saad enne allkirjastamist lisada täiendavaid asjaolusid või tingimusi.
TÖÖLEPINGU ERAKORRALINE ÜLESÜTLEMINE TÖÖANDJA POOLT
Koostamise kuupäev: 23.04.2026
Tööandja: Näidis OÜ
Töötaja: Mari Mets
Alus: Kirjelda asjaolusid lühidalt ja täpselt
Hoiatused: Hoiatused
Tõendid: Kirjelda asjaolusid lühidalt ja täpselt
Lõppkuupäev: 23.04.2026
Asjaolude kirjeldus: Tööandja dokument töölepingu erakorraliseks ülesütlemiseks.
Õiguslik raamistik: TLS ülesütlemise sätted.
Dokument fikseerib töösuhte asjaolud, poolte seisukohad ja soovitud lahenduse.
Soovitud tulemus või taotlus: Palun lahendada asi kirjalikult ja kinnitada vastus mõistliku tähtaja jooksul.
Allkiri: ________________________
Meeldetuletus. DokPro ei ole advokaadibüroo ega asenda personaalset õigusnõu. Keerulise vaidluse, kohtumenetluse või täitemenetluse korral kontrolli dokument juristiga üle.