Puhkuse avaldus
Puhkuseavaldus on töötaja kirjalik taotlus puhkuse kasutamiseks. Puhkuse liik, teatamistähtaeg ja tööandja nõusoleku vajadus sõltuvad olukorrast.
Mis see dokument on?
Puhkuse avaldus on töötaja kirjalik taotlus tööandjale puhkuse kasutamiseks. Eesti töölepingu seaduse (TLS) § 68 kohaselt on töötajal õigus saada vähemalt 28 kalendripäeva põhipuhkust aastas. Avaldus esitatakse üldjuhul vähemalt 14 päeva ette.
Millal see dokument sobib
- Põhipuhkuse taotlemiseks kalendriaasta jooksul
- Lapsepuhkuse (TLS § 63) või isapuhkuse taotlemiseks
- Õppepuhkuse saamiseks täiendkoolituse ajaks
- Palgata puhkuse taotlemiseks poolte kokkuleppel
Mida DokPro mall sisaldab
- Töötaja ja tööandja andmed
- Puhkuse liik ja periood (alguse ja lõpu kuupäev)
- Taotluse aluseks olev säte (nt TLS § 68)
- Kasutamata puhkusepäevade jääk (kui teada)
- Töötaja kinnitus ja allkirja rida
PUHKUSE AVALDUS
Kellele: OÜ Näidis Ettevõte
Kellelt: Mari Mets, isikukood 48001010000
Palun lubada mul kasutada põhipuhkust perioodil 01.07.2026 – 14.07.2026 (14 kalendripäeva).
Alus: töölepingu seadus § 68.
Kuupäev: 15.05.2026
Allkiri: ____________________
Meeldetuletus. Tööandjal on õigus muuta puhkuse aega üksnes seadusega ettenähtud juhtudel. Kui avaldusele vastust ei saabu, soovitame dokumendi esitada kirjalikult taasesitatavas vormis (allkirjastatud PDF või e-postiga).
Malli kvaliteediinfo
Risk AAmetlikud allikad: Töölepingu seadus.
Enne kasutamist kontrolli poolte andmeid, kuupäevi, summasid ja kõiki eritingimusi.
Mall on koostatud avalike õigusallikate ja tavapärase kasutusjuhu põhjal. Selle sobivus sõltub asjaoludest; sõltumatu juristi individuaalne kontroll ei ole tehtud.